Proč tento web provozujeme
Pomůžeme vám řešit stres a psychosociální rizika
Web o Quality Jobs Act provozuje dobrokruh, největší zaměstnanecký asistenční program v Česku. Nejpravděpodobnější část chystaného předpisu, tedy povinné hodnocení psychosociálních rizik a jejich prevence, je přesně to, čemu se věnujeme.
Co pro vás uděláme
Od měření po pomoc konkrétním lidem
Průzkum psychosociálních rizik
Anonymně změříme zátěž, stres, vztahy a další rizikové oblasti napříč firmou. Výsledek je podklad k hodnocení rizik a zároveň doklad, že je vyhledáváte a hodnotíte.
Asistenční program
Psycholog do 60 minut, právník, finanční poradce i veterinář. Nonstop, diskrétně, přes aplikaci, e-mail nebo telefon. Prokazatelné preventivní a nápravné opatření.
Anonymizované reporty
Každý měsíc víte, co vaše lidi nejčastěji trápí, a dostanete návrhy preventivních opatření. Bez porušení důvěrnosti.
Screeningy a mikrokurzy
Screeningové testy v aplikaci doporučí kurz na míru nebo člověka rovnou propojí s odborníkem.
Workshopy pro vedoucí
Jak rozpoznat přetížení v týmu a jak s lidmi mluvit, když nejsou v pohodě.
„EU chystá povinnost hodnotit stres a psychickou zátěž stejně jako ostatní rizika. Firmy, které to dělají už teď, budou připravené.“
Kdo za webem stojí
Tým dobrokruhu
Jsme pražský tým, který provozuje největší zaměstnanecký asistenční program v Česku. Spolupracujeme s více než 30 certifikovanými psychology a psychosociálními poradci.
Tento web jsme založili, abychom HR a vedení firem pomohli zorientovat se v tom, co Quality Jobs Act přinese. Informace průběžně ověřujeme a u každého tvrzení odkazujeme na zdroj.
Na akcích
Přednášíme a diskutujeme s HR
Rádi přijdeme i k vám: na poradu vedení, HR snídani nebo firemní konferenci.
zaměstnanců má přístup k asistenčnímu programu dobrokruh
do spojení s psychologem od podání žádosti
certifikovaných psychologů a psychosociálních poradců
nonstop asistenční linka
Jak to probíhá
Tři kroky k připravené firmě
- Úvodní konzultace zdarma.
Projdeme, co už máte, a co by pro vás Quality Jobs Act mohl znamenat. - Změříme to.
Průzkum psychosociálních rizik ukáže, kde je zátěž nejvyšší. - Nastavíme opatření.
Asistenční program, workshopy a pravidla, která snižují stres a jsou doložitelná.
Upozornění: Quality Jobs Act je zatím záměr. Nic z toho dnes nemusíte dělat kvůli němu. Hodnotit rizika ale ukládá zákoník práce už dnes, a psychosociální rizika jsou rizika jako každá jiná.
Domluvte si konzultaci
Ozveme se vám do dvou pracovních dnů. Nebo volejte +420 799 560 866.