Stav k 28. října 2026: záměr, ne zákon. Návrh Komise se čeká 3. prosince 2026 (za 36 dní). Co je nového →

Oblast 06

Právo na odpojení a práce na dálku

Prošlo samostatnými konzultacemi a výsledky se mají do zákona promítnout. Jestli v něm opravdu bude, je zatím nejméně jisté ze všech témat.

Kde to je

Toto téma prošlo samostatnými konzultacemi. Ty skončily v říjnu 2025 a jejich výsledky se mají do zákona promítnout. Zatím ale není jisté, že se o tom bude skutečně legislativně rozhodovat. Výsledková stránka irského předsednictví po zasedání ministrů 19. října právo na odpojení ani home office nezmiňuje. [Lexology] [Remote Work Europe]

České právo dnes

Právo na odpojení nejisté velká kulturní změna

V českém právu výslovně upravené není. Pokud by přišlo, šlo by pro většinu firem o největší kulturní změnu. Zatím je to ale nejméně jisté. [Advokátní kancelář HSP]

Postoje

Svaz průmyslu a dopravy, Hospodářská komora a KZPS dříve společně vyzvaly ministra práce, aby v Radě EU zaujal k návrhu směrnice o právu na odpojení odmítavý postoj. [Svaz průmyslu a dopravy ČR]

Co dělat už teď

Ujasněte pravidla dostupnosti mimo pracovní dobu. Interní směrnice je levná a předběhne případnou regulaci. Neustálá dostupnost je navíc jedním z faktorů, které zvyšují stres a riziko vyhoření, takže pravidla mají smysl i bez zákona.

Proč tento web provozujeme

Psychosociální rizika nemusíte řešit sami

Nejpravděpodobnější část Quality Jobs Act je povinnost hodnotit stres a psychickou zátěž stejně jako ostatní pracovní rizika. Přesně tomu se v dobrokruhu věnujeme.

Tým dobrokruhu v kanceláři v pražském Karlíně
Tým dobrokruhu

Průzkum psychosociálních rizik

Změříme zátěž, stres a vztahy na pracovišti. Výsledek slouží jako podklad k hodnocení rizik i jako doklad, že je řešíte.

Asistenční program pro zaměstnance

Psycholog do 60 minut, právník i finanční poradce, nonstop. Prokazatelné preventivní a nápravné opatření.

Vzdělávání pro HR a vedoucí

Přednášíme na odborných akcích a školíme vedoucí, jak rozpoznat přetížení v týmu.

Jak s tím pomůžeme